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国企勇担当，助力冲刺“六连冠”
——海投集团全员参与全国文明城市创建
为深化文明城市创建工作，海投集团积极响应厦门市冲刺全国文明城市号召，坚持国企社会担当，积极行动、认真落实助力文明创建工作。
一是周密部署，广泛动员。海投集团召开文明城市创建迎检工作动员部署会，要求各级各部门要高度重视，迅速行动，全力做好责任范围内的各项迎检准备工作，以高度责任保障创建实效。同时，通过led电子屏、公司网站、微信公众号等载体，加强宣传，浓厚氛围，多举措地部署活动，动员集团干部职工为文明创建贡献力量。
二是盯紧重点，全面督查。活动开展以来，集团主要领导和分管领导分别带队深入石塘农贸市场、阿罗海商业广场、东孚商业街及各物业小区、建设项目工地等场所，与党员职工们积极行动，同时督导、检查文明创建工作落实情况。近期，集团领导带队检查各项目10余次。
        
集团领导在检查中要求，各单位要提高站位，严格按照区委、区政府和集团党委的部署，认真对照文明创建指导手册的工作要求抓好落实，加强巡查，及时发现问题，及时整改落实，确保按照文明城市测评标准整改到位，扎实推进迎检工作。
三是落实“双报到”，率先垂范。海投集团各级党组织结合各自实际，组织党员干部积极参与“双报到”活动。从8月份起，海投集团党员干部就充分利用周末及工作日晚上业余时间，到各自所在社区及公司项目现场参与“洁净家园”、文明交通督导等活动，充实社区共建力量，以实际行动争当文明创建工作的排头兵、先锋队和主力军。自迎检工作开展以来，集团共安排自愿服务活动16批次，参与人员1100余人次。
            
四是全员参与，齐心协力。在文明创建测评最后冲刺阶段，海投集团加大创建工作力度，主动取消周末双休，组织干部职工深入所属项目，劝导车辆违停、共享单车随意摆放及乱丢拉圾等不文明行为。在各自公司所属项目做好创建、确保全天候、全覆盖的基础上，辅以采取“分片包干”“网格化管理”的方式，对阿罗海城市广场等重点备检项目进行区域划分，并由不同公司，专人包干落实。
     
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